Le bilan de compétences qui vous propulse vers le monde du travail
BILAN DE COMPÉTENCES 24 HEURES
( DISTANCIEL)
OBJECTIFS GENERAUX / COMPETENCES DEVELOPPEES
Les objectifs du bilan de compétence sont les suivants :
- Faire le point sur sa situation professionnelle à un moment précis
- Réfléchir sur l’orientation que vous souhaitez donner à votre carrière, en vue de mieux cibler une démarche éventuelle de recherche d’emploi.
- Construire un plan d’action concret.
DEROULEMENT DE LA FORMATION :
Le bilan de compétence trois phases :
La phase préliminaire a pour objet les actions suivantes :
- Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire
- Déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin
- Définir conjointement la procédure de déroulement du bilan
La phase d’investigation permet au bénéficiaire soit de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence, soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives.
A ce stade le bénéficiaire valide la construction de son projet professionnel et en vérifie la pertinence, ou élabore plusieurs alternatives.
- S’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation
- Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
Méthodologie :
- Entretiens individuels en visioconférence (via meet, zoom etc.).
- Exercices pratiques et tests d’auto-évaluation en ligne.
- Support pédagogique et documents de synthèse fournis après chaque séance.
- Accompagnement personnalisé tout au long.
Public concerné :
Toute personne en questionnement professionnel : salarié, indépendant, demandeur d’emploi, ou en reconversion.
Financement :
CPF, entreprise.
Prix :
1 500 euros, éligible au CPF, pour les projets d’entreprise et les plans personnels.
Résultats attendus :
Une vision claire de vos compétences et atouts, un projet professionnel ou personnel réaliste et aligner.