Des experts au service des entreprises et de leurs collaborateurs

FLINK CONSULTING

Notre credo, accompagner nos partenaires à mieux se connaître, s‘informer et à bien s’entourer pour pérenniser leurs performances

APPRENTISSAGE INTUITIF

QUI SOMMES-NOUS ?

Nous avons pour mission de permettre à nos clients d’atteindre leurs objectifs decroissance et d’efficacité en optimisant leurs processus, en renforçant leurcompétitivité et en intégrant des pratiques responsables. Que ce soit pour maximiserla performance financière, améliorer la stratégie marketing ou mieux gérer lesressources humaines, nous croyons fermement en l’impact de l’innovation et de laresponsabilité sociale pour transformer durablement les entrées.

NOS FORMATIONS

Accompagnement des entreprises en difficultés

Booster le E-commerce grâce aux campagnes de mailing

Formation à la
création et reprise d'entreprise

UNE VISION COMMUNE PORTEE PAR DES EQUIPES COMPETENTES ET MOTIVEE

I. VISION & STRATEGIE D’ENTREPRISE

Une approche holistique de l’entreprise dans son écosystème visant à définir une trajectoire financière conforme à la réalité de l’entreprise et à sa vision

  • Analyse sectoriel et état de la concurrence
  • Offre produits & services et MIX marketing
  • SWOT et RACI matrix, Circuits décisionnels
  • Identité, Vision et Stratégie…

II. CONSEILS EN FINANCE D’ENTREPRISE

Une vue analytique orientée solutions pour accompagner la prise de décision et démultiplier les choix tactiques gagnant
  • Budget prévisionnel et trajectoire financière
  • Tableau de bords et pilotage de l’activité
  • Solutions de financement
  • Croissance organique et croissance externe
  • Restructuration d’entreprise (situation de crise)

III. CONSEIL EN LOGISTIQUE ET TRANSPORT

Renforcer et fluidifier les courrois de transmission pour optimiser la valeur ajoutée de l’entreprise, renforcer sa croissance et tout en ayant un niveau élevé de satisfaction client.

  • Santé et sécurité au travail
  • Planification et optimisation de tournées
  • Piloter la performance globale d’unités intégrées
  • Aspects techniques de la manutention portuaire

IV. CONSEILS EN RESSOURCES HUMAINES

Accroître l’efficacité des collaborateurs dans le but de valoriser le capital humain et d’assurer la performance de l’entreprise dans la durée 

  • Prise de parole en public
  • Manager la performance d’une équipe
  • Fédérer autour d’une vision commune
  • Anticiper les situations de crise
  • Gestion de projet

NOS RÉFÉRENCES

Vous avez des questions ?